咨询电话:400-6097888   15205136237
您的位置:首页 > 新闻资讯 > 公司新闻 > 公司新闻

通运人力资源公司关于七个行之有效的增长策略阐述

发布日期:[2017-02-21]   共阅[]

    通运人力资源公司最新阐述:当你和你的员工将创新视为头等大事,你就不会被市场上的潮流牵着鼻子走,你将永远有能力让自己的产品更好地去迎合顾客们的诉求。

  每一个创始人都希望取得持续、稳定的增长。以下几条策略可以供你参考:

  一、找到“为什么”,并坚持下去

  即使你有很好的产品和服务,如果你自己却回答不清楚自己为什么要创业,这家公司存在的目的是什么,你迟早会出局。

  这个“为什么”是公司存在的唯一理由,它是一束指引的光线,引导着公司的各项工作。简而言之,这是公司的终极目标。

清晰的定义最终的目标,能够帮助公司提供增长的动力,打开盈利的空间。

通运人力资源为企业事业单位及政府部门提供劳务派遣、劳务外包、人事代理、人才招聘等各类人力资源管理外包服务。

  二、建立一个独一无二的卖点

  独一无二的卖点能够让你从竞争中脱颖而出。想要用户选择你,你的产品和服务要么和你的竞争对手有所不同,要么优于竞争对手。

  独一无二的卖点应该充分为公司的愿景服务。如果你的公司非常清楚自己的目标,它将指引公司开发出符合公司价值观的产品和服务。

   “为什么我应该选择你而不是你的竞争对手?”如何回答这个问题,决定了你在市场中能有怎样的表现。举例来说,快消行业创业者独一无二的卖点就是配送服务。商家都期望着客户能够上门购买。但为什么不能走到客户面前销售呢?这就是我给这个问题准备的完美答案。

  所以找到你独一无二的卖点,坚持不懈地去打磨它,如果你偏离了它,你就冒着创业失败的风险。

  三、从竞争对手那里找到线索

  很多时候,寻找灵感的最佳方式就是看看你的竞争者。和你一样,他们也有与众不同的东西,而这有可能就是你需要解决的东西。

在你所身处的行业里,肯定有一些更年轻的公司,以更具创新的方式以及更加迅猛的速度成长起来。如果你想要找到能够跟这个市场节奏、趋势接轨的一种增长办法,有时候是要向这些竞争对手借鉴经验的。

通运人力资源为企业事业单位及政府部门提供劳务派遣、劳务外包、人事代理、人才招聘等各类人力资源管理外包服务。

  四、尽可能实现多元化收入渠道

  判断一家公司是否健康,最简单、直观的标准是利润。公司怎么赚钱?赚钱的途径有多少?收入来源是否可靠,是否可持续,是否能获取稳定的现金流?想方设法去拓宽各种收入渠道。

  让我们假设你现在打理着一个电子商务的网站,你的独立访客数和流量都不错。你可以把别家公司的广告放到你的网站上,这样你就实现了另外一条收入渠道。

  但是你必须格外谨慎,并不是看上去很妙的点子,最后都能转化为公司的利润,你首先要考虑的是这个想法背后的潜在盈利性,小范围地去展开测试,看它是否是长期持久稳定的收入。当最终你能获得一个肯定的答案,再全面执行这个方案。

  五、人才投资

  为你的公司找到合适的、正确的人才。这些人身上所具备的技能,能够引领你的公司不断向前,他们了解公司终极目标和独一无二的卖点是什么。

  最为理想的员工能够跟你共渡难关,甚至愿意在待遇方面做出一些牺牲和让步。原因在于他们喜欢公司的程度,已经不能用薪资来衡量。

  六、重视公司创新文化

  创新的文化对于公司的发展非常关键。从商业的角度看,“发明”和“创新”并不是一回事。

   还有什么优点?这款产品能够自定义,便携,价格还不到20美元,买一个,就能安装在家中和办公室的所有椅子上来。这就是创新,在某一个已经存在的想法之上做出突破改进,使得它对顾客更加友好。

  当你和你的员工将创新视为头等大事,你就不会被市场上的潮流牵着鼻子走,你将永远有能力让自己的产品更好地去迎合顾客们的诉求。

  七、提升客户留存率

  提升客户留存率这一点不管强调多少次都是对的。根据美国商务部和美国中小企业管理机构的数据,每5年,美国创业公司的客户数就要减少50%。向已有的客户出售一款产品的成功率是60%~70%,而向一个陌生客户出售产品的成功率是5%~20%。

  专注于挖掘现有客户的需求,让他们感到体贴入微,这样客户留存率就会得到保证。确保公司和客户有持续不断的沟通,让他们觉得你随时就在他们的身边。根据估算,客户留存率提升10%,大约等于公司的价值提升30%。

     通运人力资源为企业事业单位及政府部门提供劳务派遣、劳务外包、人事代理、人才招聘等各类人力资源管理外包服务。



上一篇:通运连云港分公司展开安全教育培训 下一篇:通运人力资源公司成为企业“贤内助”



地址:连云港市连云区板桥镇祥和路16号

Copyright 2015 通运人力资源(连云港)分公司, All Rights Reserved.   苏ICP备17001002号-1  苏公网安备 32070302010068号    技术支持:青岛速联网络  
服务热线:15205136237 网站地图 | 企业邮箱 |