通运人事代理服务

    人事代理是一种人力资源外包方式，是企业根据企业需求将一项或多项人事事务或职能外包出去，由专业的人力资源公司代理，以降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。我们将根据企业需求提供给您专业、高质的人事代理服务。

             一、人事代理服务项目：

    1.代办录用/退工

          （1）代办员工录用/退工手续；

          （2）代办用工合同的签订等手续；

          （3）代为选择可靠的档案托管机关，办理各种证明、政审等相关事宜；

          （4）提供员工办理各种手续所需数据的指南，督促员工实施；

    2.代缴社会保险/公积金。

          （1）社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔；

   （2）公积金开户、缴纳、补缴，公积金贷款/支取指导与协助办理；

    3.代发工资/代缴个税

          （1）将提供给企业一个准确、及时、保密的薪酬管理服务，包括薪酬计算，薪酬发放，保密工资单，报表反馈等；

          （2）个税申报、代缴服务；

    4.规划员工保障

         （1）规划并代办团体商业保险，包括但不限于：门急诊住院保险、人身意外保险、女性生育医疗、员工子女保障、住院补贴、重大疾病、财产险等；

         （2）代办新员工入职体检或年度员工体检；

   （3）其它员工保障规划及代办；

            二、人事代理优势：

           1.直接面对劳动年检；

           2.直接面对社会保障中心的检查单；

          3.忘记与员工签合同承担的经济补偿；

         4.事无巨细，大到员工劳动合同的签订小到员工四金的缴纳，一股脑全部打理。怎是一个“繁”字了得。