一、通运连云港人力资源公司有专门的招聘精英队伍,可以为企业公司招聘有素质、有一定文化的保洁队伍,减轻企业的招聘压力,降低企业的管理成本。
二、对于保洁物品工具的使用,通运连云港人力资源公司有自己独特的管理方式,能更有效的规范保洁工人对物品工具的使用情况,做到合理使用、节约使用。 对于物品工具的购买,企业可以自行购买,也可有通运人力资源公司代购,企业进行监督,我们公司有较为广泛的购买渠道,可以减轻企业的资金流转,减低购买成本。
三、在保洁人员的管理上,通运连云港人力资源公司有专职的管理人员,能做到更好的监督和跟踪,对于保洁人员工作中存在的问题,能给予及时有效的指导。
四、通运连云港分公司能为保洁人员队伍提供社保服务,给保洁人员的生活给予保障,免去保洁人员的后顾之忧,使其有更多的精力放在工作上,提高工作效率。
五、通运连云港人力资源公司有专业的法律顾问,能为企业转移因保洁员工伤而带来的成本,转移由此带来的法律责任。
六、通运连云港人力资源公司能为企业实现由管理者到监管者的转变,实现保洁工作有繁杂向简单的转变,使企业能有更多精力投入到市场竞争中。
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