如何选择人事代理公司

    1、合法性：人事代理公司的合法性对于企业来说是非常重要的，如果人事代理公司不具备合法性，那么合作的某些部分是不被法律保护的，这样企业很容易产生一些安全隐患。考验人事代理公司的合法性，最直接的方式就是看营业执照。正规的人事代理公司都是经过相关政府部门批准的，是受到法律制约和保护的。

　      2、服务质量：人事代理公司的质量绝对是一个硬件的考察，因为人事代理是要求专业性非常高的工作，很多个人为了一时的经济优惠找到一些不具备服务资质的人事代理公司办理，甚至空壳的人事代理公司，这些人事代理公司进行的人事事务的处理通常不规范，然而最后影响的也是我们个人的利益。最常见的问题就是员工工资发放不及时，或者漏缴员工社保，如果把这些事情委托给那些不法的人事代理公司，那么很可能事情无法替我们办成，结果还会给大家带来一笔经济损失。

　　 3、人事代理公司的实力：为了保证企业日后运行不受影响，选择人事代理公司一定要注意他们后期的服务和维权保障这方面，如果是实力一般的人事代理公司，那么很可能无法帮助企业完成更好的企业目标。作为专业的人事代理公司，温馨提示各位领导，选择人事代理公司，一定要经过多方面的考核，不要单纯听信对方的宣传，也许会存在一些商业陷阱。

　　 4、提供的服务：如果人事代理公司可以提供比较健全的人事服务，那么对于企业来说也是非常有利的。市场中有些小型人事公司往往只可以提供一些人才派遣的工作，对于处理企业人事政务这方面的能力比较薄弱。通运人力资源这样的人事代理公司，具有丰富的人事管理经验，同时可以提供专业化一站式的服务，选择这样的通运人力资源人事代理公司才可以帮助企业更好的处理人事政务，提高企业的整体竞争力。