通运连云港分公司展开安全教育培训

    通运连云港分公司针对近期合作企业发生的一起事故，有针对性组织公司员工展开一次安全教育培训，重温安全常识，并对下步安全工作作出要求。

          安全培训内容涉及到：1.岗位安全操作规程；2.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；3.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；4.有关事故案例；5.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；6.个人防护用品及应急救援器材的使用和维护；7.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8.所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；9.安全知识测试等等。

         公司以客户需求为导向、以共赢为目标、以为企业提供专业的人力资源服务支持为己任，依托先进的管理理念、以切合企业实际、不断完善和丰富的运作模式以及优质的专业技能，为客户提供符合企业实际的全方位、多层次、高效率的人力资源服务，致力于成为连云港最具成长力的专业人力资源管理咨询机构。

    在保持“信息准确、处理及时、服务周到、反应迅速、流程规范”的优势特点下，秉承“用心做事、服务至上”的工作理念，为企业事业单位及政府部门提供人事代理、人才招聘、薪酬福利管理、劳动关系管理、社会保险住房公积金服务、企业补充商业保险、劳务纠纷等各类人力资源管理外包服务，为用工单位和求职人员争取最大利益。