通运生产线外包规避企业用工风险

    生产线外包即贵企业根据自身在生产过程的实际情况，把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性的生产环节或是某部分生产线外包出来，由山和企联负责组织人员按计划和指标进行生产。

         生产线外包是工厂企业对于传统的生产以及管理模式的一种创新，它是将企业生产和人事管理等相结合的一种劳动模式。产线外包能够外包的业务是比较广泛的。通常情况下，工厂企业中的一些基础性的事务是能够进行产线外包的，当然出技术性的事务在找到了一家专业的外包公司以后也是能够让其进行外包处理的。除了生产事务的外包以外，企业单位中的人员招聘、员工培训、员工的薪资福利发放等这些人事事务也能够外包给产线外包公司。所以说生产线外包能够外包的业务是比较广泛的。

         通运生产线外包服务，为企业避免阶段性用工需求，降低人力成本，确保产品符合客户的预期标准，而将其质量检验用工环节（产品检验、产品分类、产品挑选）以合同的方式委托给第三方企业运作的一种合作模式。根据企业生产技术和订单要求，为企业提供一线作业员，为企业提供合格产品。在劳务外包中，从企业方获得项目及承包费用，为劳动者设定薪资结构。发放劳动报酬，劳动者与企业方没有关系。

         在经济全球化的大背景下，企业要想生存、发展，就必须努力降低成本，提高效率，顺应市场需求。许多企业为了在人员配置上适应千变万化的市场，就采取了灵活多样的用工方式。他们只固定一定比例的核心员工，一旦定单增多或产品转型，再以多种方式雇佣一定数量的非核心员工，以便用较低的成本获取较高的效益。还有些雇主多用临时工，为的是解决因法定工作时间减少而出现的设备闲置问题。

         由于我国企业总体的管理水平与发达国家相比还比较低，现代管理意识还不够，而且企业在发展的过程中也受到体制等诸多社会因素的限制，对采用高水平的生产外包服务还不能马上接受。目前我国工商企业对第三方生产外包服务的需求层次还比较低，主要仍集中在对基本常规项目的需求上。