通运连云港分公司成功签约新项目
阳光明媚，大地复苏，又一个新春踏着暖暖的风向我们走来。在这新春开始的时刻，我们通运连云港分公司每位员工都喜上眉梢，那是因为在新一年又成功签约了新的劳务外包项目，新一年的工作“开门红”，鼓舞人心。..
年后求职潮来啦!找工作一定要去正规劳务公司
随着春节假期结束，大量外来务工人员找工作，连云港也将迎来2016年第一波求职高峰。然而，每年这个时候，也是各类招工诈骗警情的高发期。为此，昨天园区公安召开新闻发布会，提醒求职者，找工作一定要到正规人才市场。
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人社部关于加快发展人力资源服务业的六项举措
加大财政支持力度。研究通过中央财政服务业发展专项资金、国家服务业发展引导资金对人力资源服务业发展重点领域、薄弱环节和生产性服务业创新团队给予支持。有条件的地方也应通过现有资金渠道，加大对人力资源服务业发展的支持力度，并探索采取政府股权投入、..
新形势下如何提升员工的激情和效率？
如何激励员工，管理学界进行了长期的研究和争论，并形成了许多成熟的理论流派。 美国哈佛大学心理学家威廉.詹姆斯（James.W）在对员工激励的研究中发现：按时计酬的员工每天只需发挥自己20%-30%的能力，就足以保住个人的饭碗。但若充分调动其积极性、创造..
浅谈人力资源管理者如何调整团队氛围
从人性的角度来看，人们特别容易给自己讲三种故事：
1.受害者——我是这件事情的受害者，我肯定没有责任！
2.坏人——这个事情搞到现在这步田地，都是因为他，他是罪魁祸首！
3.无助者——公司的大环境就这样，我能有什么办法，就这么凑合..
连云港分公司召开年后劳务工人收心会
针对节假日后劳务人员的思想不稳定、情绪波动较大、安全意识下降等现象，连云港分公司管理人员和丰益油脂仓库分管领导对仓库劳务人员召开了一次节后收心会议。..
通运与院校深入交流，建立校企合作
2015年底，我分公司管理人员到连云港大学城与各大院校洽谈安排毕业生实习事宜，宣传总公司在全国各地劳务派遣单位，及岗位需求。可以给毕业生们提供更多的就业机会，和发展空间，就双方校企合作展开深入交流，受到院校的热烈欢迎。 希望学校从我司客户中选择..
通运连云港分公司积极做好春节后招聘和人员储备工作
春节前后是在外务工人员返乡密集的时期，对于招聘工作和人员信息储备工作来说也是一个非常有利的契机。通运连云港分公司能认准这一大好时机，充分做好招聘和人员储备工作，以满足春节后各岗位的用工需求。..
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