如何有效地体现出人力资源的核心竞争力和价值
企业经过多年的生存和发展，能够壮大到今天的模样，自然有自己的生存发展之道，也必然形成了具有自身特色的企业文化。如果人力资源工作不是主动地去适应这样的文化，却反其道而行之，冒公司发展之大不韪，必然会南辕北辙，将人力资源工作与公司指导方..
自主招聘与招聘外包的优缺点
企业招聘员工的方法有很多，像企业自己招聘，劳务派遣、劳务外包、招聘流程外包等等，有些人会问，企业自己招聘员工就好啦!为什么还要选择招聘流程外包呢?企业自主招聘与招聘外包的优缺点有什么呢?下面给大家介绍一下。..
人力资源管理对企业发展的重要性？
现代企业人力资源管理是以企业人力资源为中心，研究如何实现企业资源的合理配置。它冲破了传统的劳动人事管理的约束，不再把人看作是—种技术要素，而是把人看作是具有内在的建设性潜力因素，看作是决定企业生存与发展、始终充满生机与活力的特殊资源。不..
人力资源服务市场发展报告
2016年，全国各类人力资源服务机构为229万家用人单位提供人力资源管理咨询服务，同比增长7.7%。管理流动人员人事档案7716万份，同比增加5.3%；依托档案提供工资调整、档案查阅、开具相关证明等服务4432万人次，同比增长3.1%。..
现阶段中国BPO业务呈现出五大发展特点？
准确把握中国BPO业务的发展现状和特点，是找到中国BPO业务实现突破性发展的重要前提和基础。鼎韬立足于中国BPO业务发展实际情况，进行深入剖析，以便于更好地推进中国BPO行业迈向世界级发展水平。..
中国人力资源服务市场为何保持高速增长？
2016年，中国人力资源服务市场营业总收入首次突破一万亿元人民币，达11850亿元，比上一年增加22．4％，远高于同期国内生产总值增幅，保持了近几年两成以上的高增长态势。..
如何办理社保异地转移
根据《劳动合同法》第三十七条、第五十条等规定，劳动者有辞职解除劳动合同的权利，劳动者与用人单位解除劳动合同，用人单位应在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果拒绝办理由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责..
数据显示我国服务外包行业呈增长发展趋势
商务部7月27日通报，今年上半年，我国企业完成服务外包执行金额3450.7亿元，同比增长13.8%。其中离岸服务外包执行金额2183.6亿元，同比增长12.2%。6月当月离岸服务外包执行金额579.5亿元，同比增长22%。眼下我国正面临产业升级，发展高端服务业、商..
| 地址：连云港市连云区板桥镇祥和路16号 Copyright 2015 通运人力资源（连云港）分公司, All Rights Reserved. 苏ICP备17001002号-1 苏公网安备 32070302010068号 |
服务热线：15205136237 | 企业邮箱 | |
客服
