劳务外包-生产岗位外包
2008年新的《劳动合同法》的颁布，在新的市场经济及劳动法律环境下，通运在致力于强化劳务派遣业务的同时，也在不断的探索新的服务项目。在此情况下，劳务外包之生产岗位承包业务就应运而生了。生产岗位承包业务，也可以说，它是劳务派遣的一个更好的..
生产线外包了，如何保证产品质量的问题？
生产线外包对于企业提高生产效率、降低人工成本、规避用人风险等各个方面均有着极大的好处，但对于外包后所担心诸如质量把控等问题却存在一定的担心，我们将站在专业承包服务商的角度为您逐一解答。生产线外包对于企业提高生产效率、降低人工成本、规避..
生产线外包与传统生产方式的区别
生产线外包是整体生产线或部分同类岗位的劳务外包，由专业的人力资源管理公司为企业提供从依据生产线特点自行招募员工、配置员工并进行绩效管理、员工关系管理及后勤服务、员工培训与开发、产线的日常管理等工作。那么生产线外包作为一种全新的生产经营..
生产线外包在招聘中的优势
沿海城市的中大型制造业的以往招聘模式（自行招聘、劳务派遣等），在当今局势下（人民币升值、劳动力成本上升、人口红利减少、社保费用剧增、加班36小时控制等）越来越受到限制，新型的用工模式——生产线制造外包乘势而来，已成星星之火，即将燎原。..
生产外包分析与好处
生产外包已经成为一个独立于企业之外的过程，而且许多基础数据都已经不在企业内部，这样导致了一个严峻的现实问题：如何将生产外包作为一个独立过程而仍将成为企业整体流程管理的一部分，这将是管理生产外包的核心。..
通运生产线外包规避企业用工风险
生产线外包即贵企业根据自身在生产过程的实际情况，把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性的生产环节或是某部分生产线外包出来，由山和企联负责组织人员按计划和指标进行生产。生产线外包是工厂企业对于传统的生产以及管理模式的一种创新，它是将..
通运人力资源生产线外包介绍
生产线承包是指由通运人力资源公司租赁客户的生产线，自行招募员工组织生产，最终以计件制形式与客户间进行结算的服务方式。中华人民共和国劳动合同法)》对劳务派遣这种用工方式做出了严苛的限制，特别是有关“连带责任”、“同工同酬”、“临时性、辅助..
哪些企业适合采取生产外包
第一、要有品牌优势：品牌是企业进行生产外包的最大优势，困为只有建立在品牌经营的基础上，企业才有可能为产品附加上额外价值；同时，优秀的品牌也使得生产商更加乐意接受企业的外包业务。..
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